企业人才梯队建设与培养最佳实践

课程背景

对于企业而言,新时代业务的快速发展和当下滞后 的人才培养已经形成显著地矛盾,如何从战略的高度出 发,进行科学、高效的人才培养工作,并通过系统的规划 建设完善的企业人才梯队已经成为中国绝大多数成长型 企业面临的普遍问题。如何进行核心人才的培养及人才 梯队建设,持续地为企业经营从“人力资源红利”带来“人 力资本红利”? 本课程从新时代人才梯队建设与企业发展的关系着 手,提出人才梯队建设的最佳实践——基于人才胜任力 盘点的人才梯队建设。建立重视人才、培养人才、用好人 才、激励好人才的意识,解决企业未来发展的人才储备和 培养问题。

课程收益

掌握构建该人才岗位胜任力模型。 

学会制定人岗匹配,盘点当下企业岗位 人才价值。 

学习到如何定制企业人才职业提升规划。 

通过学习关键人才学习地图的形成,落地人才梯队成长最佳实践。