激发组织潜能的智慧

课程背景

组织即人,人即组织。没有离开人的组织,也没有离 开组织的人。不懂得组织,何谈管理?不懂得人性,何谈领 导?任正非说,管理说到底就是管人性,管人性说到底就 是管欲望,一部华为的发展史,就是一部人性管理的历 史。所以,如何认识人性,激发组织潜能成为组织的核心 命题。如何满足人性的欲望和需求?如何用组织机制的确 定性,去克服人性的不确定性?如何激活组织资源、动力 和潜能?组织行为学,是MBA、EMBA经典核心课程,是齐 振宏教授20多年倾心打造的精品;组织行为学,组织进化 的底层操作系统,只有不断升维,才能升值、升级。 

课程核心

掌握心理与行为的冰山模型与方法

掌握四种人性进化论的管理理论与方法 

学习人性认知的“ 黑洞”模型与方法 

掌握运用五大需要金字塔模型与方法 

掌握常用的激励模型、方法与工具