李世源老师：中科院心理研究所管理心理学在职博士，清华大学积极心理学研究生、北京大学经管学院特聘教授、深圳电视台《第一调解》节目心理评论员...

受全球疫情恶化大环境影响，经济下行形势严峻，企业急需更多高格局、懂人性的领导，情商是刚需，是必修课。从六个提升步骤展开，逐步通过方法讲解...

新HR运营逻辑，在原人力资源管理的基础上提出如何做平衡、匹配、赋能、评估、激活、和谐等六大问题，并提出针对性解决办法、思维和工具体系。...

这是一个“心理人时代”，“走心”管理是上策，克服管理中“三反”行为：即反科学、反人性、反常识。该课程深度解析管理者为什么要具备人本主义领...

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“教练领导力”课程，从建立与员工的绩效伙伴关系出发，运用业绩辅导教练的GROW模型，即精准目标、理清现状、确定方案、行动计划及跟进辅导，...